Олькин Артем Вячеславович, директор ГАСУСО СО «Тагильский пансионат», отмечен почётными грамотами и благодарственными письмами администрации Тагилстроевского района, Главы г. Нижнего Тагила, Управления социальной политики по г. Нижний Тагил и Пригородному району, Министерства социальной политики Свердловской области.
17 августа 2022 года ГАСУСО СО «Тагильский пансионат для престарелых и инвалидов» отмечает свой 50-летний юбилей. Полвека учреждение развивалось вместе с социальной сферой России в целом от обеспечения бытовых условий для получателей социальных услуг до внедрения стандартов социального обслуживания и качественного предоставления социальных услуг, а именно: социально-бытовых, социально-медицинских, социально-психологических, социально-педагогических, социально-трудовых, социально-правовых, а также услуг, оказываемых в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности, в том числе детей-инвалидов.
Начиная с 1990-х годов в учреждение стали привлекать молодых людей с ОВЗ из детских домов Свердловской области с целью обучения их навыкам самообслуживания, трудозанятости. Активное участие пансионата в судьбе молодых инвалидов привело к разработке программы «Дорога в жизнь». И как результат: некоторые молодые инвалиды смогли выйти из стен учреждения в самостоятельную жизнь.
Сегодня пансионат возглавляет Артем Вячеславович Олькин, эффективный менеджер социальной сферы, знающий её тонкости. Он окончил Международный институт юридического образования по специальности «юрист», Российскую академию народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ по направлению «государственное и муниципальное управления», Волгоградскую гуманитарную академию социальной сферы – по специальности «менеджер социальной сферы». Стаж его работы 15 лет, в учреждении – 12 лет.
Под руководством А. В. Олькина пансионат стал участником пилотных проектов, таких как: сопровождаемое проживание для лиц с ментальными расстройствами в Свердловской области, внедрение системы долговременного ухода для людей преклонного возраста; разработка трехуровневых стандартов социальной сферы Свердловской области с целью повышения качественного обслуживания и предоставления адресной помощи; внедрение «Информационной системы социального обслуживания населения» для фиксации оказанных услуг и информирования получателей социальных услуг об оплате за стационарное обслуживание.
В учреждении введена система внутреннего контроля. По итогам работы комиссии составляются акты и выносятся управленческие решения для устранения недочетов в работе. Функционирует «мультидисциплинарная бригада» по вопросам социального обслуживания, состоящая из медицинских и социальных работников. В пансионате проживают 350 инвалидов, включая граждан, в судебном порядке лишенных дееспособности. При этом в учреждении функционирует Совет проживающих, институт старост и их помощников, проводятся «Круглые столы» с администрацией учреждения, то есть все вопросы решаются коллегиально.
За время руководства А. В. Олькина изменилась структура учреждения, в состав пансионата влились структурное подразделение «Черноисточинское психоневрологическое отделение» и структурное подразделение «Центр ветеранов боевых действий». Создана «тренировочная» квартира для сопровождаемого проживания, оборудован современный холл и бытовая комната в отделении, где используются технологии сопровождаемого проживания, введены в эксплуатацию два лифта – грузовой и больничный, приобретен специализированный автотранспорт для перевозки клиентов-колясочников. В пансионате заменили мягкую кровлю, инженерное, оборудование, автоматическую пожарную сигнализацию, введена в действие система видеонаблюдения с установкой 50 камер.
В коллективе работают 224 сотрудника. Среди специалистов – авторы методических пособий по важным аспектам социального обслуживания. В 2021 году пансионат стал участником Всероссийского конкурса на звание «Учреждение высокой культуры и эффективности работы».
В планах коллектива пансионата реконструкция психоневрологического отделения под отделение сопровождаемого проживания, полное внедрение системы долговременного ухода за пожилыми гражданами при поддержке БФ «Старость в радость», развитие волонтёрского движения, введение института сиделок.
