Биязбеков Дулат Мубаракулы, директор крестьянского хозяйства «Қайыңды». За активное участие в организации юбилейных мероприятий к 130-летию Амире Кашаубаева в рамках программы «Рухани жаңғыру» его наградил президент ОФ «Абыралы-Дегелең» М. Құрманбай. Нагрудным знаком «За заслуги перед городом» отметил аким г. Семей. Награждён юбилейной медалью «20 лет Конституции Республики Казахстан».
Крестьянское хозяйство «Қайыңды» было основано в 1997 году. В то время оно делало первые шаги, начав с минимума: 62 овцы, 6 лошадей, один трактор МТЗ-80 да 622 гектара земель на зимовке «Қайыңды». В 2000-х годах хозяйство стало членом товарищества «Семей» и приобрело отару овец. За 29 лет неустанной работы, постоянного вложения сил хозяйство существенно выросло и многого достигло. Сегодня здесь насчитывается 250 голов лошадей, 300 голов крупного рогатого скота, 10 тысяч гектаров земли, но и это не даёт Дулату Мубаракулы повода для остановки.
С момента создания КХ «Қайыңды» претерпело множество качественных изменений. После резкого падения спроса и, соответственно, цен на мелкий скот, стали заниматься в основном разведением крупного рогатого скота, отдавая предпочтение казахской белоголовой породе. Особое внимание, помимо насущных вопросов ухода за животными и обеспечения кормами, уделяется улучшению породы, а значит, увеличению поголовья и продуктивности скота.
«Мы научились работать в рыночных условиях, – рассказывает Дулат Мубаракулы о пройденном пути, – изучили особенности ведения хозяйства». Желание развиваться, подкреплённое целенаправленными и продуманными действиями, закономерно вело к позитивным сдвигам. Поголовье постепенно росло – пришлось построить специальные базы. Для более активного развития установили взаимосвязи с государством.
Существенной особенностью животноводческого хозяйства Биязбекова является свободный выпас: животные не содержатся в закрытых помещениях, а получают натуральные корма на пастбищах в степи или предгорной местности. Результат – продукция исключительно питательная, полезная, вкусная, а потому зимой реализация мяса для согыма не становится проблемой. Реализацию продукции хозяйство, кстати, осуществляет самостоятельно.
В любом деле большое значение имеет человеческий фактор. «У нас нет сотни сотрудников, – говорит Дулат Мубаракулы, – всю работу выполняют только самые надёжные и ответственные помощники – члены трёх семей, и я отношусь к ним как к родственникам». И это не просто слова: он создаёт для работников оптимальные условия труда, каждый год помогает обеспечить их детей необходимыми школьными принадлежностями. Дулат Мубаракулы и работает наравне с остальными, уверенный в том, что настоящий лидер даёт пример не словом, но делом…
Дулат Биязбеков – младший ребёнок в многодетной семье, с малых лет он помогал старшим пасти овец. В школьные годы был активистом. Отучился в профессионально-техническом училище, потом отслужил в армии. Как считает Дулат Мубаракулы, у настоящего мужчины два долга: первый – долг перед родителями, а второй – долг перед Родиной. После возвращения из армии он трудился в селе Танат в разных сферах сельского хозяйства, помогал отцу.
Сейчас Дулат Мубаракулы сам является папой пятерых детей и воспитывает в них то, что заложили в нём его родители: честность, трудолюбие, уважение к старшему поколению и желание помогать людям. Дулат Мубаракулы отмечает, что они с братьями и сёстрами с детства наблюдали за самоотверженным трудом родителей и теперь ценят каждую каплю пота, вложенную в дело. Он часто берёт детей на работу с собой, чтобы и они чётко понимали цену трудового тенге, и всей душой желает, чтобы хозяйство передавалось по наследству следующим поколениям Биязбековых.
