Generic selectors
Точное соответствие
Поиск по заголовку
Поиск по контенту
Post Type Selectors
Фильтр по разделам
Агропромышленный комплекс
Власть и общество
Галерея славы
Галерея успеха
Герои
Дети наше будущее
Диаспоры
Династии
Доска почета
Команда профессионалов
Культура
Легкая и пищевая промышленность
Лидеры отрасли
Лидеры экономики
Лучшие образовательные учреждения
Лучшие педагогические коллективы
Лучшие трудовые коллективы
Лучший по профессии
Лучший руководитель
Медицина и здравоохранение
Молодые таланты 
Мужество и гордость
Надежный бизнес-партнер
Надежный—Успешный
Наша гордость
Образование, наука, цвет культуры, спорт
Официальная Россия
Педагогическая слава
Персона
Помним и гордимся
Пресс-центр
Признание
Республика
Республика Беларусь
Республика Казахстан
Родительская слава
Российская Федерация
Содружество
Социальная защита
Социальная защита и опора 
Строительный комплекс
Транспорт и машиностроение
Успешное образование
Юбиляры

ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «КОЛЛЕДЖ “САЙРАМ”»

Директор ЧУ «Колледж “Сайрам”»
Страна: Республика Казахстан
Город: Шымкент
Включен по рекомендации, решение Межгосударственного совета от: 09.03.2022
Энциклопедия: БМЭ «Лучшие люди».«Успешные люди».«Лучшие в образовании». Ежегодный трехтомник
Раздел: Лучшие образовательные учреждения
Адрес: Каратауский р-н, ул. А. Темура, 204
Телефон: 8 (7252) 26-10-37
Сайт/Email: kolleg_sayram@mail.ru

Баймагамбетова Гульсим Садыковна, директор ЧУ «Колледж “Сайрам”». Удостоена почётного звания «Лучший руководитель».

Колледж «Сайрам», начавший подготовку медицинских работников среднего звена в 2007 году, сегодня осуществляет обучение по пяти специальностям: «Сестринское дело» (квалификация медицинской сестры общей практики), «Лечебное дело» (фельдшер), «Фармация» (фармацевт), «Стоматология» (дантист), «Лабораторная диагностика» (медицинский лаборант). В марте 2021 года колледж успешно прошел институциональную и специализированную аккредитацию.

Миссия этого учебного заведения – предоставление качественного образования, способствующего подготовке конкурентоспособных специалистов с практическими умениями и навыками, способных реализовать свои теоретические знания на практике. Здесь создаются все условия для повышения эффективности образовательного процесса и приведения содержания учебных программ в соответствие с современными методами медицинских и педагогических технологий. В учебном процессе используются персональные компьютеры и интерактивное оборудование, внедряются инновационные технологии. На базе клинической больницы г. Шымкент создан симуляционный центр, где будущие медики могут отрабатывать свои навыки. Кроме того, налажено сотрудничество с клиническими центрами, что позволяет студентам проходить практику в реальных условиях. Другой стороной этого сотрудничества являются совместные с работодателями и социальными партнёрами семинары и круглые столы, на которых обсуждаются актуальные вопросы медицинского образования и корректируется парадигма обучения. По специальностям «Лечебное дело» и «Сестринское дело» колледж осуществляет подготовку в соответствии со стандартами «WordSkills».

Директор колледжа «Сайрам» Гульсим Садыковна Баймагамбетова большое значение придает методической работе и постоянному профессиональному развитию преподавателей, ведь дать актуальные знания в современном мире может лишь тот педагог, который сам постоянно учится. В колледже функционируют семь цикловых методических предметных комиссий, в которых работают учителя-модераторы, учителя-исследователи, учителя-мастера.

Атмосфера, царящая в колледже, способствует раскрытию творческого начала как у сотрудников, так и у студентов и благоприятствует их росту. Учащиеся принимают участие в международных научных конференциях и городских конкурсах. В колледже работают военно-­патриотический клуб «Жас сарбаз» и дебатный клуб «Әділет». Организовано студенческое самоуправление, одна из задач которого – объединение по различным видам деятельности: общественной, учебной, трудовой, культурно-массовой, спортивно-туристической. Участие студентов в управлении делами колледжа – действенный способ обучения их демократии, подготовка к жизни в демократическом обществе. В работе клуба волонтёров-добровольцев «Милосердие» задействованы более 120 студентов, они оказывают помощь домам ребёнка, выступают перед детьми с представлениями, вручают подарки.

Главным показателем эффективности образовательной деятельности учебного заведения является трудоустройство выпускников. Ежегодно среди выпускников медицинских колледжей проводятся конкурсы «Лучший выпускник», и колледж «Сайрам» вышел на призовое место. Перед выпуском каждый год в колледже организуются встречи с представителями центра занятости города Шымкента и Туркестанской области, руководителями медицинских организаций, представителями вузов, что даёт возможность каждому выпускнику обоснованно выбрать свой дальнейший путь. Завершившие обучение в колледже «Сайрам» молодые специалисты не оказываются предоставленными сами себе: в учреждении организована система контроля над дальнейшим профессиональным ростом выпускников после трудоустройства.

На сегодняшний день, как отмечают в учреждении, колледж «Сайрам», являющийся частью системы здравоохранения, использует инновационные информационно-коммуникационные технологии, ориентирован на государственные стандарты в сфере медицины, обладает эффективной системой управления в подготовке конкурентоспособных специалистов, а также моделью социального партнёрства, направленной на улучшение здоровья жителей страны и общества в целом.

Большая международная энциклопедия "Лучшие Люди. Успешные Люди."
Добавить комментарий