Авторизация
 
 

 
 
Расширить критерии поиска
 
 

МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА «ГОРВОДОКАНАЛ»

МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА  «ГОРВОДОКАНАЛ»
Адрес:
630007, Российская Федерация, г. Новосибирск-7, ул. Революции, д. 5.
Телефоны:
(383) 210-36-55.
Похил Юрий Николаевич, директор МУП г. Новосибирска «Горводоканал». Лауреат премии Правительства РФ в области науки и техники, Почётный профессор Новосибирского государственного архитектурно-строительного университета. Удостоен звания «Заслуженный работник ЖКХ Российской Федерации», награждён знаком «Достояние Сибири», орденами «Экологический щит России» и «Почёт и слава», медалями «За достойный труд» и «За достижения по охране окружающей среды», отмечен грамотами и благодарственными письмами Министерства регионального развития РФ, Совета депутатов и администрации г. Новосибирска.
Страна: Российская Федерация
Регион: Новосибирская область
Город: Новосибирск-7
Включен по рекомендации ОИВ, решение Межгосударственного совета от: 03.04.2013
Энциклопедия: Международная энциклопедия «Лучшие люди»
Раздел: Лидеры экономики

Посмотреть регион участника
Посмотреть всех участников региона
  • МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА  «ГОРВОДОКАНАЛ»
  • МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА  «ГОРВОДОКАНАЛ»
  • МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА  «ГОРВОДОКАНАЛ»
  • МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА  «ГОРВОДОКАНАЛ»
  • МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА  «ГОРВОДОКАНАЛ»
 
 
 


В декабре 2012 года в Москве во время подведения итогов ежегодного съезда экологов РФ состоялась церемония награждения победителя смотра-конкурса «Лидер природоохранной деятельности России». Жюри удостоило этого высокого звания коллектив Новосибирского муниципального унитарного предприятия «Горводоканал».


— Цель мероприятия, — рассказывает директор МУП Юрий Николаевич Похил, — поощрение организаций, чья деятельность способствует улучшению здоровья населения и обеспечению устойчивого развития экономики страны. В оргкомитет конкурса входили специалисты из ведущих общественных организаций, торгово-промышленной палаты, правительства Москвы и федеральных министерств — природных ресурсов и экологии, иностранных дел, промышленности и торговли. Не буду скрывать, такое признание очень приятно мне и моим коллегам.


Кроме того, в 2012 году Новосибирские работники сферы ЖКХ стали лауреатами межрегионального конкурса «Лучшие товары и услуги России — ГЕММА», неоднократно были отмечены грамотами и благодарственными письмами руководства органов исполнительной власти областного уровня. Но главным событием, как говорят сотрудники МУП «Горводоканал», стало занесение названия предприятия на Доску почёта за весомый вклад в социально-экономическое развитие города. Ведь кто лучше земляков может оценить масштаб и значение проделанной работы? На глазах местного населения вместе со стремительно растущим мегаполисом росло и образованное в далёком 1929 г. предприятие, мощности которого на сегодняшний день уступают лишь мощностям Московского и Санкт-Петербургского водоканалов.


Исследователи истории «сибирской столицы» — такой неформальный статус прочно закрепился за крупнейшим за Уральским хребтом муниципалитетом — особо выделяют два периода существования организации: 60-е — 80-е годы прошлого века, когда коммунальную службу возглавлял лауреат  премии Совета Министров СССР, заслуженный строитель РСФСР Василий Иванович Соловьёв, а также последние полтора десятилетия — время нахождения у руля МУП Юрия Николаевича Похила, с именем которого связаны все современные успехи компании.


Ю.Н. Похил — созидатель и по призванию, и по профессии. После окончания Новосибирского инженерно-строительного института (1984) он несколько лет провёл на инженерных должностях Министерства среднего машиностроения, потом, будучи приглашённым на муниципальную службу, трудился руководителем отдела и начальником управления капитального строительства администрации г. Новосибирска. Назначение на пост директора МУП «Горводоканал» — важнейшего социального объекта — получил в 1996 году, став одним из самых молодых руководителей такого уровня. На тот момент ему исполнилось 37 лет.


Правильность принятого новосибирским мэром решения подтвердилась быстро. Юрию Николаевичу удалось не только сохранить производственный и кадровый потенциал предприятия, но и в кратчайший срок мобилизовать коллектив на решение задач по совершенствованию и развитию водохозяйственной системы города.


О зоне персональной ответственности Ю.Н. Похила лучше всего говорят данные статистики: ежесуточно в город и его пригородные зоны подаётся более 750 тысяч кубических метров, «на выходе» очищается 700 тыс. куб. метров сточных вод, а общая протяжённость эксплуатируемых водопроводных и канализационных сетей составляет 3300 километров. МУП «Горводоканал» оснащено отвечающей всем современным требованиям спецтехникой и уникальным оборудованием для телеинспекции и промывки трубопроводов, обнаружения скрытых утечек воды из подземных коммуникаций.


При непосредственном участии Юрия Николаевича на предприятии создан и реализуется ряд целевых программ развития по различным направлениям. К примеру, успешно выполняется инвестиционная программа на 2007-2013 гг, направленная на решение актуальных задач по развитию г. Новосибирска и, в первую очередь, проблем повышения качества предоставляемых услуг населению, энерго- и ресурсосбережения, экологической безопасности и охраны окружающей природной среды.


Именно в МУП «Горводоканал» впервые в России был разработан и воплощён в жизнь (2008) уникальный проект реконструкции водозаборных сооружений, позволяющий обеспечить бесперебойную работу водозабора на перспективу — свыше 50 лет — даже при критически низких уровнях воды в реке Обь! В 2010 году смонтирован крупнейший в регионе блок ультрафиолетового обеззараживания (УФО) питьевой воды с производительностью до 350 тыс. кубометров в сутки, а сейчас завершается строительство ещё одного блока УФО, но уже на 600 тыс. кубометров. В июне 2012 года сдан в эксплуатацию новый комплекс по подготовке питьевой воды на 100 тыс. кубометров в сутки... Широко внедряются автоматизированные системы управления технологическими процессами (АСУ ТП): на насосно-фильтровальных станциях без участия человека производится процесс промывки скорых фильтров и контроль качества воды на всех стадиях. На современный уровень поставлено и управление эксплуатацией водопроводных сетей. В контрольных точках сети в плановом режиме устанавливаются датчики давления и расходов воды, регуляторы давления, позволяющие снизить избыточный напор и, соответственно, сократить потери воды и количество повреждений на трубопроводах — в итоге экономятся деньги потребителей.Одним из стратегических направлений деятельности предприятия является предотвращение загрязнения водных объектов. Эксплуатируется около 1400 км водоотводящих сетей и коллекторов, из которых 210 км глубокого заложения, все стоки подвергаются полной биологической очистке, образующиеся осадки — а это более 6 тыс. кубометров в сутки — обрабатываются и утилизируются. В октябре 2011 г. запущен в эксплуатацию канализационный дюкерный переход протяжённостью 1,25 км через Обь. Впервые в Российской Федерации для дюкера использована труба диаметром 1400 мм из высокопрочного полиэтилена.


Очистные сооружения канализации — важнейший природоохранный комплекс, очищающий сточные воды как самого Новосибирска, так и прилегающих территорий — Бердска, наукограда Кольцово, Краснообска, пригородных зон отдыха. Ужесточение требований к сбросу очищенных сточных вод дало старт крупномасштабной модернизации и реконструкции всей системы водоотведения города. Продолжается строительство второго блока второй очереди очистных сооружений. Полностью обновлено оборудование цеха механического обезвоживания осадков. На АСУ ТП переведены все канализационные насосные станции.


Осуществляя столь масштабные проекты по развитию и модернизации водохозяйственного комплекса г. Новосибирска, ответственные работники МУП «Горводоканал» не забывают и о необходимости решения задач социального плана. Благодаря продуманной и сбалансированной социальной политике, в компании практически отсутствует такое негативное явление как «текучка кадров». «Каждый сотрудник, желающий повысить уровень своей профессиональной компетенции, должен иметь возможность для учёбы и, в последствии, для карьерного роста» — такова принципиальная позиция Ю.Н. Похила. Используются различные варианты: для ИТР — участие в конференциях и семинарах по изучению передового опыта, для рабочих — прохождение курсов в специализированных центрах.


Всё это — и взвешенная кадровая политика, и внедрение новейших технологий, и модернизация уже существующего производства — обеспечивает муниципальному унитарному предприятию «Горводоканал» одно из первых мест в списке лидеров российской экономики.




Количество Героев проекта: 13
 
 
 
Алтайский крайАмурская областьАрхангельская областьАстраханская областьБелгородская областьБрянская областьВладимирская областьВолгоградская областьВологодская областьВоронежская областьГрозныйЕврейская автономная областьЗабайкальский крайИвановская областьИркутская областьКабардино-Балкaрская РеспубликаКалининградская областьКалужская областьКамчатский крайКемеровская областьКировская областьКорякский округКостромская областьКраснодарский крайКрасноярский крайКурганская областьКурская областьЛенинградская областьЛипецкая областьМагаданская областьМосковская областьМурманская областьНенецкий автономный округНижегородская областьНовгородская областьНовосибирская областьОмская областьОренбургская областьПензенская областьПермский крайПриморский крайПсковская областьРеспублика АлтайРеспублика БашкортостанРеспублика БурятияРеспублика ДагестанРеспублика ИнгушетияРеспублика КалмыкияРеспублика КарелияРеспублика КомиРеспублика КрымРеспублика Марий ЭлРеспублика Саха (Якутия)Республика Северная Осетия — АланияРеспублика ТатарстанРеспублика ТываРеспублика ХакасияРостовская областьРязанская областьСамарская областьСаранская областьСаратовская областьСахалинская областьСвердловская областьСмоленская областьСтавропольский крайТаймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округТамбовская областьТверская областьТомская областьТульская областьТюменская областьУдмуртская РеспубликаУльяновская областьХабаровский крайХанты-Мансийский автономный округ - ЮграЧелябинская областьЧувашская РеспубликаЧукотский автономный округЭвенкийский автономный округЯмало-Ненецкий автономный округЯрославская область

Анонсы

Диплом Международной энциклопедии — пропуск для бюджетного обучения
28 июля 2016 г.
Диплом Международной энциклопедии — пропуск для бюджетного обучения
 
Международная энциклопедия за 2015 год отпечатана
21 января 2016 г.
Международная энциклопедия "Лучшие люди", "Лучшие в образовании" 2015 года отпечатана и направляется читателям и героям книги.
 
Международная энциклопедия за 2015 год сдана в печать
21 декабря 2015 г.
Международная энциклопедия "Лучшие люди", "Лучшие в образовании" за 2015 год сдана в печать.
 


СМИ о нас

В парке «Первомайский» прошел праздник ко Дню семьи
17 мая 2017 г.
В парке культуры и отдыха «Первомайский» при поддержке Совета отцов Калининского района прошел праздник, посвященный Международному дню семьи.
 
Армянская участница "Детского Евровидения 2014" включена в энциклопедию "Лучшие в образовании"
05 октября 2016 г.
Юная певица Бетти (Элизабет Даниелян), представившая Армению на песенном конкурсе "Детское Евровидение 2014", включена в международную энциклопедию "Лучшие в образовании".
 
Сочинец Данил Плужников стал Героем Международной энциклопедии
01 сентября 2016 г.
Имя победителя вокального проекта «Голос. Дети», необычайно талантливого,одаренного и разносторонне развитого Данилы Плужникова внесено в Международную энциклопедию «Лучшие люди»/«Лучшие в образовании» за безграничный талант и одухотворенный ум, за покорение сердец миллионов людей и за вселения надежды, веры и огня в сердца людей.
 


Новости

Как разместить информацию?
03 мая 2017 г.
Вам необходимо:

СКАЧАТЬ

анкеты для педагогов и учеников в рубрики "Доска почёта" и "Им принадлежит будущее"

ЗАПОЛНИТЬ

анкеты на учеников от 5 человек из класса, для педагогов - без ограничений

ОТПРАВИТЬ

сканированные анкеты с сопроводительным письмом в редакцию по адресу a7@topmen.pro

 
Вышла книга 2016 года
17 января 2017 г.
Международная энциклопедия направляется героям стран-участниц проекта.
 
Выход Международной энциклопедии 2016
10 января 2017 г.
Завершается подготовка над Международным томом 2016 года энциклопедии "Лучшие люди" и "Лучшие в образовании".
 



Лучшие люди
  • ХАСАНОВ РАДМИР САМАТУЛЫ
  • ХАНАГЯН ЭДУАРД ГЕВОРКОВИЧ
  • ПИГНАСТЕЕВ НИКОЛАЙ ВАСИЛЬЕВИЧ
  • ХАСЕНОВА САУЛЕ АСКАРОВНА
  • МУХАТОВА КАРШЫГА КОШЕРБАЕВНА
  • ИВКИНА ТАТЬЯНА АНАТОЛЬЕВНА
  • ВИНОГРАДОВА ЕЛЕНА ИВАНОВНА
  • ДЮСЕНБАЕВА АЙНАГУЛЬ ЖАНАТОВНА
  • ВАШУРОВ АНДРЕЙ ОЛЕГОВИЧ
  • КАБАЧЕНКО ФЁДОР ЮРЬЕВИЧ
  • МУСАБАЕВА ЗАРИНА МАРАТОВНА
  • ПЕРЕПЕЧИНА АНАСТАСИЯ ЮРЬЕВНА
  • ЖЕНІС АЛИХАН МАРАТУЛЫ
  • ШАФЕЕВА АЛЁНА АЛЕКСАНДРОВНА
  • ЛЯХОВА ЮЛИЯ ЕВГЕНЬЕВНА
  • БОКИБАЕВА АЛТЫНАЙ ТОКСАНБАЕВНА
  • ЖАПАРОВА АЙНАГУЛ КАРИМЖАНОВНА
  • АБИШЕВА КОРЛАН СЕЙДЕНОВНА
  • ГОСУДАРСТВЕННОЕ КОММУНАЛЬНОЕ КАЗЁННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ  «ЯСЛИ-САД «БАЛДЫРГАН»